SUSTENTABILIDAD
EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES
La familia Diamante incluye más del 40% de mujeres trabajadoras directamente asociadas. Hemos capacitado a trabajadores en más de 23 técnicas de habilidad entre 7 procesos diferentes.
Entre los antecedentes de los trabajadores, la mayoría de las categorías son de madres solteras, única fuente de ingresos, tejedoras en activo y mujeres de edad avanzada. Incluso los trabajadores con menos habilidades han sido designados en tareas fáciles de apertura de hilo y arreglos de hilo para empleos de tiempo completo.
CAMPAMENTOS MÉDICOS
Diamond organiza campamentos médicos gratuitos para todos sus trabajadores y empleados cada 6 meses, brindando a las personas buenos chequeos médicos y medicamentos gratuitos. La actividad se enfoca fuertemente en las mujeres trabajadoras y en toda la conciencia de salud que necesitan para una vida saludable.
DESARROLLO REGIONAL
Se han desarrollado más de 78 pueblos y 10 ciudades con la ayuda de Diamond en la ciudad de Agra. Las instalaciones brindan empleo directo e indirecto a más de 35,000 personas con los recursos e ingresos.
Diamond ha donado 50 bombas manuales a muchas aldeas remotas sin desarrollar cerca de Agra con el único objetivo de ayudar a la mayor cantidad de personas posible. Además de las otras actividades, la instalación diaria de agua potable gratuita ha estado funcionando para las personas fuera de cada instalación Diamond.
BIENESTAR INFANTIL
Diamond tiene protocolos estrictos y fuertemente contra el trabajo infantil. Hacia el bienestar de las generaciones futuras, cada año Diamond financia la educación de más de 400 niños para los niños desfavorecidos para quienes una sola comida en sí misma es un desafío mayor que la educación. Las actividades incluyen la distribución gratuita de libros de texto, comidas, artículos de papelería, tratamiento médico y tratamiento de salud para los necesitados. Junto con este Diamante, está asociado con muchas fundaciones y organizaciones internacionales de bienestar infantil para promover la educación y el bienestar infantil.
Con el objetivo de aumentar la tasa de alfabetización, Diamond también promueve y recomienda a todos los trabajadores que admitan a sus hijos en la escuela.
Nos importa !
Si tiene alguna sugerencia o idea para el control del clima y para mejorar el mundo sostenible, ¡háganoslo saber!