NACHHALTIGKEIT
FRAUENFÖRDERUNG
Die Diamond-Familie umfasst mehr als 40 % der direkt verbundenen Arbeiterinnen. Wir haben Mitarbeiter in mehr als 23 Fertigkeitstechniken in 7 verschiedenen Prozessen geschult.
Unter den Arbeitern sind die meisten Kategorien alleinerziehende Mütter, Alleinverdiener, nicht aktive Weberinnen und Frauen im Alter. Sogar Arbeiter mit den geringsten Fähigkeiten wurden in einfachen Aufgaben des Garnöffnens und Garnarrangierens für eine Vollzeitbeschäftigung eingestellt.
MEDIZINISCHE CAMPS
Diamond organisiert alle 6 Monate kostenlose medizinische Camps für alle seine Arbeiter und Angestellten und bietet den Menschen gute medizinische Untersuchungen und kostenlose Medikamente. Die Aktivität konzentriert sich stark auf weibliche Arbeitnehmer und all das Gesundheitsbewusstsein, das sie für ein gesundes Leben benötigen.
REGIONALE ENTWICKLUNG
Mehr als 78 Dörfer und 10 Städte wurden mit Hilfe von Diamond in der Stadt Agra entwickelt. Die Einrichtungen bieten direkt und indirekt mehr als 35.000 Menschen eine Beschäftigung mit den Ressourcen und dem Einkommen.
Diamond hat 50 Handpumpen an viele unerschlossene abgelegene Dörfer in der Nähe von Agra gespendet, mit dem einzigen Ziel, so vielen Menschen wie möglich zu helfen. Im Anschluss an die anderen Aktivitäten arbeitet die tägliche kostenlose Trinkwasseranlage für die Menschen außerhalb jeder Diamond-Einrichtung.
KINDERFÜRSORGE
Diamond hat strenge Protokolle und ist entschieden gegen Kinderarbeit. Im Hinblick auf das Wohlergehen zukünftiger Generationen finanziert Diamond jedes Jahr die Bildung von mehr als 400 Kindern für benachteiligte Kinder, für die eine einzige Mahlzeit selbst eine größere Herausforderung als Bildung darstellt. Mahlzeiten, Schreibwaren, medizinische Behandlung und Gesundheitsbehandlung für das Notwendige. Darüber hinaus ist Diamond mit vielen internationalen Stiftungen und Organisationen für das Wohlergehen von Kindern verbunden, um die Bildung und das Wohlergehen von Kindern zu fördern.
Mit dem Ziel, die Alphabetisierungsrate zu erhöhen, fördert und empfiehlt Diamond auch allen Arbeitnehmern, ihre Kinder zur Schule zuzulassen.
Wir kümmern uns !
Wenn Sie Vorschläge oder Ideen zur Klimakontrolle und zur Verbesserung einer nachhaltigen Welt haben, lassen Sie es uns bitte wissen!